Todos los departamentos que componen la División Enfermería se orientan de manera sinérgica al cumplimiento de la Misión y la Visión de la misma, respondiendo de forma proactiva a los cambios de paradigma asistenciales, de gestión, educación e investigación.

En este marco se define el Programa de Salud, Seguridad y Bienestar del Personal de Enfermería. Esta propuesta se apoya en la responsabilidad inherente a las Direcciones de Servicios de Enfermería ,que emanan del Código Internacional de Ética de la Profesión Enfermera para con el personal de Enfermería y en el Modelo de Buenas Prácticas desarrollado por la Nursing of the Registered Nurses Association of Ontario (RNAO).

En el mismo sentido se viene trabajando con el Departamento de Salud Ocupacional y la Cátedra de Psico motricidad de Facultad de Medicina.

Se han iniciado tratativas para transitar en el corto plazo la implementación de algunas de las Guías de Buenas Prácticas de RNAO, con miras a la Acreditación de la Organización de Enfermería.

Señalamos algunas de las intervenciones ejecutadas y en proceso de desarrollo: Mapeo de condiciones de trabajo, Espacio de expresión coral, Psicodinámica del trabajo mediante Espacio Colectivo de Deliberación, Intervención terapéutica en psicomotricidad , Aspectos de la carga Mental en el trabajo de las Enfermeras, Red de Ergonomía y estrategias de pausas activas para el equipo asistencial, Monitoreo de la siniestralidad del trabajo enfermero.