MISIÓN:
Brindar y garantizar la más alta calidad y seguridad de cuidados de Enfermería a los usuarios de la institución a través de la prestación directa de servicios de enfermería básicos y especializados con personal calificado, comprometido y humano, teniendo en cuenta los lineamientos de la institución y contribuyendo con sus objetivos
VISIÓN:
La División Enfermería del Hospital Universitario será referencia nacional en la gestión de los servicios de enfermería aplicando los adelantos científicos y tecnológicos, respondiendo a los cambios y transformaciones de los paradigmas asistenciales, de la docencia e investigación contribuyendo eficazmente al logro de los propósitos institucionales fortaleciendo su capital humano y de trabajo
VALORES:
EXCELENCIA PERSONAL: Desarrollar la calidad del conocimiento perfeccionando las capacidades de las personas. Promover una actitud de mejoramiento continuo que permita un desempeño extraordinario
RESPETO: Promover el reconocimiento de las normas, la propiedad privada, derechos, deberes y obligaciones y el valor de cada ser humano. Comprender que la cortesía, los buenos modales, la amabilidad, el agradecimiento, la tolerancia y la puntualidad son formas de mostrar respeto por los demás
TOLERANCIA: Impulsar el respeto hacia las opiniones, actitudes o comportamientos de los demás cuando sean diferentes a las nuestras. Es la expresión más clara del respeto por los demás y como tal es un valor fundamental para la convivencia pacífica entre las personas.
JUSTICIA: Hacer valer equitativamente los derechos de las personas, con conocimiento, respeto y autocritica.
CONFIANZA: Fomentar la seguridad en los demás y en sí mismo, personas capaces de proceder de manera correcta en una situación.
HONESTIDAD: Promover personas autocríticas que respeten la justicia y la verdad.
RESPONSABILIDAD: Ser conscientes de las consecuencias que tiene todo lo que hacemos o dejamos de hacer sobre nosotros mismos o sobre los demás, implica la obligación legal de responder por los propios actos.
LEALTAD: Forjar una actitud de respeto y fidelidad.
PROACTIVIDAD: Actitud que acompaña a las personas para actuar y hacerse
responsable de ideas originales que quieren llevar a cabo y tomar la iniciativa en proyectos que con llevan al bienestar propio y del grupo. Cumplir los compromisos adquiridos, asumir las consecuencias de las decisiones, crear nuevas y mejores formas para efectuar el trabajo; planificar el hacer, cumplir el plan y sentirse responsable del éxito de la organización, generando cambios constructivos.
SOLIDARIDAD: Sentimiento que impulsa a prestarnos ayuda mutua, adoptando una forma de comportamiento que genera beneficios en la vida individual e institucional.
NUESTRO COMPROMISO :
-Brindar atención de enfermería de calidad
-Lograr la satisfacción del usuario y su familia
-Liderar el Cuidado de Enfermería
-Establecer Relaciones Humanas mutuamente beneficiosas.
-Mantener un clima laboral que promueva el desarrollo de las personas
CODIGO DE ÉTICA DE ENFERMERÍA : Enlace a Código de Etica de Enfermería
Documental completo: 70 años de la División Enfermería del Hospital de Clínicas